Table des matières masquer 1 World Leadership. 2 Intelligence humaine. 2.1 Intelligence intrapersonnelle. 2.2 Intelligence interpersonnelle. 2.3 Intelligence mathématique 2.4 Intelligence harmonique. 3 Le système planétaire 4 Le modèle de l'humanité 5

Le but ultime d’une organisation est son efficacité,

la fonction de cette efficacité est la distribution de la richesse,

le moyen de distribuer la richesse est la rémunération du travail,

La raison de travailler est la satisfaction du désir.

Dans cet article, nous allons conceptualiser l'entreprise comme un système social. Cela signifie qu'une entreprise a des responsabilités à la fois avec la société dont elle fait partie et avec ses membres, ses membres. Sa principale fonction sociale est la production et la distribution de la richesse. Son principal moyen de distribution de la richesse consiste à rémunérer le travail. Le principal objectif d’une entreprise conceptualisée en tant que système social est son propre développement: se développer, c’est augmenter son propre désir et sa capacité de satisfaire ses propres besoins et désirs légitimes et ceux des autres. L’efficacité prend en compte la valeur des besoins recherchés ainsi que l’efficacité de votre recherche. Alors que la sagesse est la capacité d'accroître l'efficacité, l'intelligence est la capacité d'accroître l'efficacité.

Le secteur des entreprises est le centre d'innovation dans une société ouverte, la société privée jouit d'une liberté d'expérimentation qui fait défaut dans le secteur public et souvent dans les organisations à but non lucratif. Lorsque les entreprises envisagent d'augmenter leur capital, elles investissent dans des programmes de recherche et développement, ce qui n'est pas le cas dans le secteur public, sans tenir compte du fait que la libre circulation de l'énergie est la base des relations humaines correctes.

La circulation du sang est le symbole de ces processus et la clé de l'établissement de l'ordre mondial est cachée dans ce symbolisme - la libre circulation de tout ce qui est nécessaire à chaque partie de la grande structure de l'humanité. Le sang est la vie, et le libre échange, la libre participation, la libre circulation de tout ce qui est nécessaire à une vie humaine correcte, caractériseront le monde futur.

Le leadership mondial.

Un leader est celui qui établit les conditions du système social et applique la loi de causalité. Dans une organisation qui développe ...

1. La condition qui prévaut dans l'interaction des stratégies détermine la structure organisationnelle.
2. La capacité de répondre aux idées dépend du degré de développement de la conscience du leader.
3. La capacité de définir un plan de développement efficace dépend des qualités qui émergent des crises propres à l'organisation.

Les ingénieurs disent qu'une nouvelle idée a été "inventée" alors qu'il est prouvé qu'elle fonctionne en laboratoire. L'idée ne se transforme en «innovation» que si elle peut être reproduite sans heurts, à grande échelle et à des coûts pratiques. Si l'idée est suffisamment importante, elle est appelée "innovation de base" et crée un nouveau secteur ou transforme le secteur existant. Selon ces concepts, des organisations intelligentes ont déjà été inventées mais n’ont pas innové, c’est-à-dire des organisations dans lesquelles les individus développent sans cesse leur aptitude à produire les résultats souhaités, dans lesquels de nouveaux modes de pensée et d’expansion sont développés, où les aspirations collectives sont libérées. et où les gens apprennent continuellement à apprendre ensemble. Des organisations intelligentes ont vu le jour grâce à des groupes d'observateurs et de communicateurs qui, utilisant leur intuition, ont commencé depuis 1930 à dissiper l'illusion que le monde est constitué de forces séparées et déconnectées.

Le principe sur lequel repose une organisation intelligente repose sur le principe du levier, qui combine trois éléments: le point d'appui, d'effort et de travail. Une organisation intelligente est un domaine dans lequel les gens découvrent continuellement comment ils créent leur réalité, le pivot est l’intelligence (pour générer des idées), l’effort est l’action requise pour la façonner et le travail en est le résultat. de l'action. L'efficacité du travail est mesurée par la relation entre efficacité et efficacité.

Quand une idée passe de l’invention à l’innovation, différentes «technologies de composants» se rejoignent, des composants nés de développements isolés dans divers domaines de la recherche. Nous avons actuellement cinq technologies de composant pour innover dans les organisations intelligentes.

Alors que la cybernétique s'intéresse au type de système appelé organismes le type de système appelé «organisations». L'administration systémique remplace la supervision, la direction et la livraison des commandes par les dirigeants. Les sociétés à gestion systémique contribuent au développement de tous les groupes d’intérêts qui s’articulent autour de celle-ci et de la société dont elles font partie. Ils sont donc en mesure de diriger la société dans la recherche d'une meilleure qualité de vie pour tous.

La compréhension des processus mentaux impliqués dans le processus créatif peut certainement aider l’éducateur ou le chef de groupe à exploiter sa propre énergie créative et à améliorer celle des autres.

En parlant d’énergie créative, comment pourrait-on interpréter tout cela en termes d’électricité?

Le mental est électricité, c’est un rayon d’aspect (rose) formé par les quatre rayons attributaires (orange, vert, violet et blanc).

L’homme, le penseur, le connaisseur, principe mental qui est au centre des diverses sphères qui forment leur corps, manipule la force électrique dans trois secteurs (leurs corps physique, astral et mental) à travers: de sept centres qui sont des points focaux de la force et la distribuent intelligemment à travers son petit système à des milliers d'atomes plus petits, des cellules de telles sphères.

Les classes de la connaissance développent l’aspect cumulatif de l’esprit et la capacité à acquérir et à traiter des informations. Dans les classes d'apprentissage, l'aspect d'achat de l'esprit se développe et l'être humain apprend à discriminer, à choisir, à rejeter et à fusionner les deux pôles. Dans la classe de la sagesse, l'aspect éclairant de l'esprit se manifeste lorsque les deux pôles se confondent. L'être humain devient un créateur intelligent, un ingénieur humaniste.

«Connaissance-sagesse», est le terme «fuerza-energ a». Le savoir appliqué est une force qui s'exprime; La sagesse appliquée est de l'énergie en action . Le mental est l'électricité.

Le rayonnement ou le pouvoir de ce rayon est la base de toute manifestation et est à l'origine de toute évolution. Il produit une lumière de plus en plus lumineuse. construit et façonne la forme selon les besoins de l'entité immanente; Il produit de la cohérence et de l’activité de groupe: c’est la chaleur qui produit toute la croissance et entraîne non seulement les manifestations des règnes végétal et animal, mais aussi l’interaction entre les êtres humains, et se cache derrière toutes les relations humaines. C'est le magnétisme, le rayonnement, l'attraction, la répulsion, la vie, la mort et toutes choses; c'est un but conscient et une volonté essentielle dans une manifestation objective, et quiconque a découvert ce qui se cache derrière les phénomènes électriques a résolu non seulement le secret de son être, mais connaît également sa place dans le système majeur: la planète.

Intelligence humaine

La capacité mentale de haut niveau qui comprend l'apprentissage, la mémoire et la pensée s'appelle l'intelligence. L'intelligence est une propriété émergente de l'esprit humain. Une intelligence est une intelligence qui n'est pas affectée en cas de lésion cérébrale, montre un développement séquentiel et progressif, implique une ou plusieurs opérations de traitement de l'information qui gravitent vers sa systématisation dans un système symbolique. Un être intelligent est une personne exceptionnelle par rapport aux autres, ce qui le rend prodigieux, proche du génie, et si la nature de son génie est bien comprise, il peut offrir un modèle pour ceux qui ont un talent moins naturel. Le talent implique de développer les connaissances et la créativité, tandis que le génie implique la collaboration et la compréhension. Enfin, la sainteté équilibre l'intelligence avec l'amour, le cerveau avec le cœur. Un saint est un génie dans le domaine moral.

Depuis les temps de la Grèce antique, où l'on croyait que le génie était un cadeau des dieux, trois idées fausses ont dominé la pensée populaire sur la créativité exceptionnelle, celle de l'inspiration soudaine, de la création parfaite et du génie né. Dans le premier cas, nous avons comme exemple Archimède et Charles Darwin, dans le deuxième Ludwig van Beethoven et Samuel Taylor, dans le troisième Mozart. Il néglige les nombreuses années et les moments de créativité qui ont conduit au moment de découverte (environ dix ans), l’effort concentré et les extraordinaires capacités innées se spécialisent avec le temps et le travail. Genius combine l'inspiration avec une accumulation de connaissances, une ferme détermination, une motivation exceptionnelle et un grand talent. Les résultats sont des créations d'importance pour l'humanité.

L'intelligence est le résultat significatif d'une dynamique conceptuelle et d'un travail commun de mécanismes informatiques qui s'exprime de différentes manières en fonction des unités impliquées, des formes animées et des plans impliqués.

Bien que certaines technologies, selon Michel Foucault, représentent une matrice de l'esprit pratique pour une innovation dans le comportement humain, il est nécessaire de considérer les composantes comme des disciplines, au sens d'une discipline comme voie du développement permettant d'acquérir certaines aptitudes ou compétences.

INTELLIGENCES	TECHNOLOGIES	DISCIPLINES
Actif	Production (technique)	Pensée systémique
Harmonica	Signification (sémiotique)	Vision partagée
Maths	Modélisation (logique)	Modèles mentaux
Interpersonnel	Domination (politique)	Travail en équipe
Intrapersonnel	Identification (éthique)	Domaine personnel

Les technologies de l’information, en particulier la cybernétique, ont largement contribué à la relation entre intelligence et traitement de l’information en utilisant des termes tels que "mémoire" et "langage" pour décrire les ordinateurs, ce qui a généré un malentendu en renforçant la Image d'êtres humains en tant que machines. Les développements récents en sciences cognitives ont clairement montré que l'intelligence humaine est radicalement différente de l'intelligence artificielle. Le système nerveux humain traite l'information en interagissant avec l'environnement au moyen d'une modulation constante de sa structure. L'intelligence, la mémoire et les décisions humaines ne sont pas entièrement rationnelles, mais sont influencées par les émotions, encore mieux par les sentiments.

En tant que discipline, l'intelligence active a été systématisée dans la pensée dite systémique. Bien que beaucoup considèrent la pensée systémique comme une magnifique pratique de résolution de problèmes, nous la considérons comme un langage plus puissant, car elle élargit notre façon de traiter des problèmes complexes. Le concept de cognition est beaucoup plus large que celui de pensée. Cela inclut la perception, l'émotion et l'action: tout le processus vital. Il comprend également le langage et tous les attributs de la conscience humaine.

Les actes structurels étant des actes de cognition, le développement est toujours associé à l'apprentissage.

Intelligence intrapersonnelle.

C’est la capacité de faire de l’introspection, de se forger une image exacte de vous-même et la façon de se comporter consiste essentiellement à se comprendre. Le psychiatre Sigmud Freud a été un pionnier dans la configuration de ce domaine de la psychologie. Il s'inquiétait tellement du "moi" qui existe chez l'individu, ainsi que de sa propre connaissance de soi. Son disciple était Carl Jung, qui a plongé plus profondément dans le soi jusqu'à ce qu'il ait trouvé les archétypes qui façonnent l'image du soi.

En tant que technologie, nous retrouvons ses principes dans la philosophie du yoga, qui met l’accent sur l’harmonie entre instinct, intellect et intuition. Une telle méthode, avec ses techniques, a été étudiée et mise en pratique pendant plus de 5 000 ans et a été systématisée il y a environ 2 000 ans en Inde par Patanjali dans un livre intitulé Yoga Sutra. En Grèce, le mandat de Delphes "Connais-toi toi-même" établissait une différence entre les soins personnels et la conscience de soi. Les soins personnels sont le soin de l'activité et non le soin de l'âme en tant que substance. Le stoïcisme a posé comme techniques: les lettres, l'examen de conscience, l'ascèse et l'interprétation des rêves. Le christianisme a proposé la pénitence pour rendre l'humilité visible.

En tant que discipline, l’introspection conduit à la domination personnelle, qui commence par clarifier les choses qui intéressent réellement, en différenciant l’urgence de l’important, de mettre la vie au service de la plus grande aspiration. L'intelligence contrôle son instrument, la personnalité, par le biais du rituel ou par l'imposition d'un rythme régulier, car le rythme définit réellement le rituel. La discipline est le rythme qui s'impose dans la vie. Chaque discipline peut être abordée à trois niveaux: connaissance, être et faire ou principes, élixirs et pratiques, par le biais de règles facilitant le contrôle du Soi.

RÈGLES DE L'AME	PRINCIPE	PRATIQUE	ESSENCE
Tendance à la synthèse	Le tout est plus que la somme de ses parties	Pensée systémique	Synergie
Maintenir la vision intérieure	Une image vaut mille mots	Vision partagée	Alignement
Formuler un plan	Le but suit la pensée	Planification stratégique	Proactivité
Atteindre une vie créative	Pour créer, il faut croire	Simulation	La créativité
Utilisez le facteur analytique	Je sais seulement que je ne sais rien.	Cartes conceptuelles	Connectivité
Tenir les idéaux	Comprendre pour être compris	Attitudes assertives	Empathie
Interagir avec les dualités	Seul le changement reste	Pensée latérale	La relativité

Intelligence interpersonnelle.

Le psychologue William James a concentré ses recherches sur les relations d'une personne avec d'autres personnes. Howard Gardner définit cette intelligence comme étant la facilité à comprendre les autres, ce qui les motive et le meilleur moyen de coopérer avec eux.

En tant que technologie, les développements proviennent de la science du sport. Les équipes développent des compétences extraordinaires pour une action coordonnée. Le concept biologique de synergie, tel que l'association de plusieurs organes pour remplir une fonction, a été appliqué de la même manière aux équipes. Comme dans les arts martiaux, les schémas de défense sont souvent profondément enracinés dans le fonctionnement d'un groupe. S'ils sont détectés et créés de manière créative, ils peuvent accélérer l'apprentissage en équipe.

En tant que discipline, cela mène au leadership, aux idéaux partagés dans un groupe. Le travail d’équipe apparaît comme une forme avancée de travail de groupe, il se caractérise par le fait que même s’il existe une responsabilité individuelle, il existe également une responsabilité partagée dans l’intégration des testaments, à la recherche de l’objectif ou du but que la même équipe Décide et communique.

Intelligence mathématique.

Ce type d'intelligence est basé sur la confrontation avec le monde des objets. Le raisonnement logique est la base du déductif et est vital pour le développement de l'argument rationnel. Galileo Galilei et Isaac Newton sont deux des meilleurs penseurs en mathématiques. En 1609, Galilée fut le premier à étudier le ciel avec un télescope. Sir Isaac Newton a découvert les principes de la gravité et fait progresser les travaux de Galilée.

Comme la technologie de modélisation a conduit à la simulation. Les modèles informatiques calculent avec précision les conséquences des hypothèses qui agissent sur les cartes système, quelle que soit leur complexité.

En tant que discipline, elle nous conduit à identifier les modèles mentaux avec lesquels nous pensons, en extrayant les images internes du monde pour les ramener à la surface et les soumettre à un examen rigoureux. Cela inclut également la capacité de s'engager dans des conversations ouvertes où l'attitude curieuse est contrebalancée avec l'attitude persuasive, où les gens expriment leurs pensées pour les exposer à l'influence des autres. La modélisation est une ressource de recherche précieuse, car elle vous permet de vérifier les hypothèses avant de les appliquer et nous donne la base pour concevoir des «laboratoires d'apprentissage» qui servent d'environnements. transformateurs pour une équipe ou une organisation. En pratique, les modèles ont été utilisés pour:

Montrer comment les structures systémiques génèrent des modèles de comportement.

Vérifiez si une structure reproduit les performances observées dans le monde réel.

Explorer comment changer de comportement lorsque différents aspects de la structure sont modifiés.

Révéler des points d'embarquement qui seraient autrement négligés.

Incitez les équipes à se plonger plus profondément dans l'apprentissage des systèmes et à expérimenter les conséquences de leurs réflexions.

Intelligence harmonique

L'activité de cette intelligence produit une combinaison de sons et de couleurs et un langage musical qui exprime sous forme d'idéal l'idée originale.

Le mouvement automatique de l'idée génère une chaleur si intense qu'il commence à fondre le signe avec la forme, la couleur avec la vibration, la structure avec le rythme, le rythme avec la cadence, etc. à l'infini. L'intelligence a besoin de créer de l' ordre, lorsqu'elle ne peut contenir autant de créativité, car elle échappe à ses propres limites et possibilités. Créez ensuite un être à l'image et à la ressemblance, plein de lumière, de cristaux purs et diaphanes, de couleurs vives, d'un rythme et d'une vibration parfaits: la pensée. On pense qu’il est chargé d’ordonner, de classer, d’analyser, de développer et de communiquer tout le condensé de la créativité qui émane du centre d’une intelligence.

En tant que technologie, la peinture de la musique et du langage a été systématisée grâce à des techniques telles que la perspective et la grammaire. Pour Aaron Copland, la création musicale nécessite quatre éléments: vibration, mélodie, timbre et harmonie.

En tant que discipline, cela mène à une vision partagée. L'harmonie, exprimée dans la beauté et le pouvoir créateur, s'acquiert par le dévouement, la tension et les efforts. La connaissance, exprimée en temps voulu par la sagesse, n’est obtenue que par l’angoisse provoquée par les décisions, présentées successivement, qui, soumises à une intelligence discriminante au cours de la vie, apportent enfin le sens de valeurs vraies, la vision de idéal et la capacité de différencier la réalité derrière le mirage qui l’entrave.

La triple vibration de l'esprit-intelligence-matière, qui résonne comme le triple mot sacré ou l'électricité est la cause de tout ce qui est manifesté. Pour paraphraser Archimède, nous dirions: " Donnez-moi une fréquence harmonique et je créerai l'univers", ou comme disent les Indiens: " Le Grand Cantor a construit les mondes et l'univers est sa chanson " (Uni-verse = un seul verset).

Cumul de la matière et de son activité dus à l'impulsion vibratoire .

Une graine concentrée pensée pour donner naissance à l'idée.

Montage concentré de la lumière dans la tête pour compléter le son créatif .

Dans ces trois affirmations figurent les concepts fondamentaux de toute manifestation ayant une origine électrodynamique donnant naissance à la couleur . La radio découverte par Marie Curie avec son mari montre à quel point la radioactivité est responsable de la libération de la vie.

Les quatre facteurs ont toujours été unis, mais leur compréhension et leur intégration dans la technique de la vie constituent pour l’être humain l’objectif de toute leur expérience évolutive.

Diversité des éléments (matière)

Intégration de composants (formulaires)

Ou organisation du potentiel (esprit)

Synthèse de la vie (esprit)

Le système planétaire

Trois principes sous-tendent les facteurs sous-jacents de la loi de l'évolution, comme l'appellent les hommes. Ils provoquent l'emprisonnement de la vie dans ses divers aspects ou aspects; ils produisent des formes environnementales et mènent des vies emprisonnées dans d'autres prisons de plus en plus constructives.

Le principe de limitation est le résultat de la volonté intentionnelle et du désir formulé de certains êtres pensants. Il régit par conséquent le processus de formation de toutes les vies incarnées. Ce principe de limitation contrôle la durée d'une incarnation, en détermine la mesure et le rythme, détermine le rayon de son influence et produit l'apparence illusoire de la réalité que nous appelons manifestation.

En vertu du principe des apparitions périodiques, une action bénéfique d'amour, de sagesse et de divinité innée provoque la séquence des états de conscience appelés temps. Par conséquent, il produit des progrès lents et graduels dans le monde de la perception vers l'expression de soi, l'appréciation de soi et la réalisation de soi. A ces principes de limitation et de cycles s'ajoute un autre principe, le principe d'expansion. Cela amène le développement de la conscience, de sorte que le germe latent de la réponse sensible à l'environnement se développe dans l'unité vivante.

Par conséquent, nous avons trois principes dans le développement de la planète en tant que système:

1. Le principe de limitation.
2. Le principe de la manifestation périodique.
3. Le principe de l'expansion.

Le modèle de l'humanité

L’humanité constitue un centre d’énergie au sein du cosmos, capable de trois activités:

1. Tout d'abord, l'humanité répond à l'afflux d'énergie spirituelle qui lui est transmise par le cosmos et, symboliquement, ces énergies sont fondamentalement au nombre de trois:

1. L'énergie spirituelle, comme mal désignée. Il émane de Dieu le Père.
2. L'énergie consciente, qui fait de l'homme une âme. Cela vient du coeur du soleil.
3. Énergie pranique ou vitalité. Cela vient du soleil physique.

2. Le deuxième type d'activité pour lequel l'homme est formé consiste en un développement en spirale intense et progressif au sein du "cercle infranchissable" humain.

3. Le troisième type d'activité, encore mal compris, qui devrait retenir l'attention de l'humanité, consiste à agir en tant que centre de transmission des forces spirituelles - force de l'âme et énergie spirituelle unies et combinées - pour les prisonniers de la planète et pour la vie. qui existent en incarnation dans les autres règnes de la nature.

Les membres de la Hiérarchie représentent ceux qui ont atteint la paix et la quiétude et peuvent être impressionnés; les aspirants et les disciples représentent les cellules du cerveau qui commencent à faire partie du plus grand rythme divin. Ils apprennent la nature de la réponse. La masse des hommes est semblable aux millions de cellules cérébrales, non utilisées, que les psychologues et les scientifiques disent posséder, mais ne pas utiliser.

Shamballa est l'endroit où la Volonté de Dieu est connue. La volonté pure n'est possible que pour le penseur coordonné et pour les entités véritablement conscientes de soi.

Certains synonymes peuvent être utilisés pour développer une pensée synthétique et apporter une mesure précise de l'illumination:

HUMANITÉ DE LA HIÉRARCHIE DE SHAMBALLA

Séparation des unités de synthèse

Planifiera-t-il

Apparence de l'âme de la vie

Conscience de l'esprit

Expérience Organisme Organisation

Focus sur l'activité de la polarisation

Action impulsionnelle

Forces de distribution d'énergie

Direction Transmission Réception

Tête coeur gorge

NOTES DU RÉDACTEUR

Cet article a été écrit par Jorge Ariel Soto López au second semestre de la Arcane School School School, à partir du livre Les problèmes de l’humanité de Djwal Khul.

Le concept d'intelligences multiples a été repris du livre de Howard Gardner, Structures of the mind .

Le concept de discipline dans les organisations intelligentes a été repris de l'ouvrage de Stephen Covey, The Fifth Discipline in Practice.

Stephen Covey les appelait Les sept habitudes des personnes extrêmement efficaces.

Le concept de pensée systémique et son rapport à la vie se trouvent dans le livre de Fritjof Capra, L'intrigue de la vie.