Lettre de présentation du curriculum: des conseils pour votre écriture suscitent l’intérêt et la

Vous est-il arrivé qu'un recruteur observe votre lettre de présentation et rejette votre programme sans grand intérêt? Comment rédiger une lettre de présentation de manière à susciter une impression d’intérêt et s’agit-il vraiment d’un curriculum efficace? Ensuite, vous découvrirez comment convertir votre Curriculum Vitae conventionnel en un Curriculum gagnant, capable de réaliser l’entretien que vous souhaitez tant. La position que vous aimez tant est à vous, commencez maintenant, faites le premier pas!

Comment faire votre lettre de motivation pour le curriculum?

Réaliser un programme efficace est extrêmement important, par conséquent, la première chose à créer est une lettre de présentation pour chaque poste que vous souhaitez atteindre dans chaque entreprise. Si vous choisissez le même modèle pour plusieurs applications, la recrue ou le directeur des ressources humaines rejettera probablement votre candidature.

Je vais vous expliquer la structure d’une lettre de présentation du curriculum et son applicabilité.

1. En-tête:

Après la date, je vous conseille d' envoyer votre lettre de présentation en indiquant le nom du responsable de l'embauche du personnel . Si vous ne le connaissez pas, adressez votre lettre de présentation au responsable des ressources humaines ou, à défaut, au directeur du Unité sur laquelle vous voulez travailler.

2. Introduction:

Le premier paragraphe de votre lettre de motivation constituera un élément fondamental de votre programme, car la motivation qui irradie le lecteur de continuer à lire est née ici. Pour cela, il est important de respecter les trois objectifs fondamentaux suivants :

a. Expliquez le motif de l'envoi de votre lettre de motivation

b. Vous devez vous vendre comme le produit dont la société a le plus besoin. Il est donc essentiel que vous connaissiez les intérêts et les besoins de cette société.

c. Vous devez être capable d'attirer et de retenir l'attention du recruteur. C'est pourquoi un bon moyen de commencer votre rédaction consiste à vous reporter aux actions futures que l'entreprise développera, en la définissant comme une méthode d'intervention claire et efficace pour atteindre vos objectifs. et compteurs dessinés par la société

D'un autre côté, si vous êtes référé, vous devez à un moment donné mentionner cette personne, également dans votre Curriculum Vitae.

3. Compétences:

Dans le deuxième paragraphe, mentionnez brièvement la raison pour laquelle vous souhaitez travailler pour cette entreprise et pourquoi vous postulez . Évitez de mentionner des compétences qui ne s'appliquent pas au poste auquel vous avez postulé, mais uniquement à ce qui est nécessaire. Dans votre lettre de présentation, il est très clair que ce n'est pas une lettre générique, mais une lettre commune. Il essaie de vous vendre comme la personne qui a vraiment besoin de cette industrie pour continuer à développer et à consolider ses objectifs .

4. Que puis-je contribuer à l'organisation?

Ici, vous devez montrer vos compétences, vos aptitudes et vos qualités et les adapter à l'activité et aux besoins de la société . Mentionnez vos réalisations, les succès et les objectifs atteints dans votre carrière, le plus important si vous en avez plusieurs. Faites savoir que vous connaissez la société et que vous connaissez l’industrie.

5. Appel à l'action:

Montrez au recruteur que vous souhaitez faire une entrevue, que vous êtes la bonne personne pour le poste.

6. Adieu:

Dites au revoir formellement avec une phrase élégante, en remerciant. Évitez de chercher des phrases.

Beaucoup d'attention! évitez de critiquer la société et son travail à tout moment, parlez toujours avec des termes positifs qui illustrent des actions compétentes et responsables.

Conseils pour réussir votre curriculum à partir de votre lettre de présentation

J'ai consacré un article spécial à vous apprendre à rédiger votre lettre de présentation. Maintenant, je veux que vous connaissiez quelques astuces afin d'obtenir votre candidature. Impressionnez et suscitez l'intérêt du recruteur . Mettez-vous à l'aise et commençons!

1. Stimule et suscite l'intérêt

Si vous copiez et collez la lettre de présentation que vous avez utilisée la semaine dernière pour postuler à une autre société et à un autre poste, votre candidature sera rejetée, ce sera la fin tragique de votre candidature. L'intérêt, l'attrait et l'attention de l'entraîneur doivent être reflétés dès le début . Pour ce faire, je vous invite à vous informer sur la société et à souligner tout ce qui vous a amené à toucher aux fonctions de cette organisation et non à une autre. Regardez cet exemple: «Ses innovations récentes ont fait de son organisation, le colonisateur du marché de la technologie. Être un chef d'entreprise pour votre organisation serait le défi le plus propice à mes aspirations. "

2. Parlez de votre plan d'intervention

Il est extrêmement important que vous consacriez du temps à exposer certains mécanismes d’intervention dans l’exécution du poste que vous souhaitez atteindre . Ce serait une excellente idée de vous demander quel est mon projet professionnel. et, à la lumière de votre réponse, façonnez votre plan d’intervention.

Maintenant, si vous n'indiquez pas un poste spécifique, vous devez être clair dans votre orientation professionnelle. Précisez si votre profil est commercial, social, de production, de ressources humaines, entre autres.

4. Prendre la place du recruteur

Si vous proposiez un emploi, quelles qualités, compétences et capacités rechercheriez-vous? Dans votre curriculum, vous devez répondre aux attentes de chacun des recruteurs . Montrez que votre expérience professionnelle et votre formation académique sont parfaitement liées au profil professionnel recherché par la société. Évitez d’énumérer des qualités, je suis dynamique, responsable, ponctuel, mais plutôt, spécifiez une réussite professionnelle et décrivez-la avec toutes les données importantes qui ont contribué à la réalisation de vos objectifs . Prenons un exemple: «En un an, j’ai réussi à amener mon groupe de travail à augmenter la productivité à 15%, ce qui a entraîné une expansion du marché, une augmentation des ventes et la présence de la marque, une équipe de travail plus engagée, et une augmentation de salaire considérable pour les commissions de vente ”

4. Lire, relire et relire

Passez en revue votre lettre d'accompagnement autant de fois que nécessaire . Évitez les fautes d'orthographe, l'écriture sans signification, respectez la syntaxe à tout moment. Je vous conseille pour votre écriture, utilisez des verbes d'action, qui sont plus dynamiques, supprimez les phrases vides et extravagantes, n'abusez pas de l'expression "personnellement". Ne causez pas d'impressions négatives au recruteur!, ils vont vous exclure immédiatement. Je vous invite à créer votre lettre de présentation d'un côté, à bien espacer les paragraphes, à utiliser les points séparés et à laisser de distance, à livrer un texte agréable au lecteur . Si ce n’est pas une nécessité, évitez de livrer votre lettre de présentation sous forme manuscrite, car la technologie a considérablement évolué par rapport à l’ordinateur et aux traitements de texte.

5. Lire votre lettre de motivation, égale à une entrevue

Demandez-vous quel est le but de ma lettre d'accompagnement et de mon curriculum vitae? Si je livre un programme efficace et une lettre de présentation claire et concise, quel en sera le résultat? Essentiellement, obtenez une entrevue . Vous devez vous mettre à la disposition du recruteur, lui manifester son intérêt, lui dire à quel point une entrevue serait importante pour vous, dans laquelle vous pourriez démontrer tout votre potentiel, indiquer qu'après un temps prudent, vous communiquerez afin de vous renseigner sur votre candidature.

Enfin, il se termine par une bonne formule de fermeture et de séparation . A titre d'exemple: "Je reste en attente de toute indication favorable de votre part, j'adresse un salut cordial." N'oubliez pas pour quelque raison que ce soit, signez votre lettre de présentation.

Comme vous l'avez remarqué, ce ne sont pas des réalisations extraordinaires ou complexes, mais elles sont très importantes . Respectez pleinement les conseils que je vous ai donnés et vous obtiendrez rapidement le poste que vous aimez tant, au sein de la société de votre choix.

Votre prochaine entrevue, réalisez-la avec un curriculum vitae efficace, grâce à une lettre de motivation extraordinaire!

Auteur : William Hernán Estrada Pérez, rédacteur en chef de la grande famille de hermandadblanca.org